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    石家莊鐵道大學研究生就業指導規定

    第一條 為做好我校研究生就業工作,根據國家教育部、人力資源和社會保障部和河北省人力資源和社會保障廳有關文件精神,結合我校實際情況,特做如下規定。  

    第二條 就業原則

    1.研究生是國家依據計劃培養的高層次專門人才,畢業研究生有執行國家就業方針、政策和根據需要為國家服務的義務。

    2.畢業研究生應樹立正確的人生觀、價值觀、職業道德觀和擇業觀,本著先就業、再擇業、后創業的原則妥善處理個人志愿與國家需要、個人生活與事業發展的關系。

    3.根據國家教育部文件精神,“畢業研究生的服務范圍是由國家撥款的學校、全民所有制科研單位、國家重點企業、由財政撥款的文化、醫藥、衛生等公益事業單位、黨和國家機關以及人民解放軍所屬單位”,同時鼓勵到基層、到非公有制單位、到西部及自主創業、靈活就業。

    4.定向培養的研究生,按招生時簽訂的定向協議回原定向單位就業。

    5.在確保畢業研究生能夠滿足省內急需情況下,放開畢業生擇業區域的限制,允許其出省就業。支持畢業生到軍隊工作,投身國防建設。非定向就業生通過“供需見面”、“雙向選擇”的辦法落實就業單位。

    第三條 就業推薦表和就業協議書的簽訂

    1.應屆畢業研究生的就業推薦工作從11月開始。屆時每位研究生(定向生除外)可領取畢業生推薦表一份和就業協議書一式四份,兩表都只限領取一次。就業協議書不得轉借,復印無效,遺失不補。

    2.就業推薦表的辦理:就業推薦表中的各欄須如實填寫,一經發現有弄虛作假行為,將不予辦理。辦理程序如下:首先請導師或輔導員寫在校表現并簽名,然后到培養單位蓋章,最后到研究生學院審核蓋章。

    3.簽訂就業協議書的基本程序:畢業研究生與用人單位達成就業意向,簽訂就業協議。具體步驟首先是由研究生本人簽字,然后由用人單位及其上級主管部門簽字并加蓋公章(市級單位須加蓋市人力資源和社會保障局公章),最后由研究生學院審核蓋章。

    4.簽訂就業協議書的時間和要求:畢業研究生必須在規定時間內將簽訂好的就業協議書交研究生學院簽字蓋章,由研究生學院統一上報河北省人力資源和社會保障廳。

    5.就業協議書一式四份,畢業生、用人單位、學校和河北省人力資源和社會保障廳四方各執一份,須妥善保存。 

    第四條 簽約三方的權利和義務

    為維護國家就業政策的嚴肅性,畢業研究生、用人單位、學校三方在畢業研究生就業工作中必須履行以下權利和義務:

    1.畢業研究生應按國家規定就業,向用人單位如實介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業意見,在規定的時間內到用人單位報到,若遇到特殊情況不能按時報到,須征得用人單位同意。

    2.用人單位要如實介紹本單位的情況,明確對畢業研究生的要求和使用意圖,做好各項接收工作。凡取得畢業資格的畢業研究生,用人單位不得以學習成績為由提出違約。

    3.學校要如實向用人單位介紹畢業研究生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經學校審核列入當年擬就業計劃,報河北省人力資源和社會保障廳批準,學校負責辦理派遣手續。

    4.畢業生、用人單位、學校三方如有其它約定,應在備注欄明確,并視為本協議書的一部分。

    5.三方都應嚴格履行就業協議,若有一方要變更協議,須征得另外兩方同意,并按違約有關規定處理。

    6.畢業生簽訂就業協議后,又擅自違反就業協議的,必須征得用人單位同意,并由用人單位出具同意另找工作的證明后,方可另找單位。

    7.對報考博士等待錄取通知的畢業研究生可參加擇業,但畢業研究生生本人要如實向用人單位說明情況,如被錄取,畢業研究生應盡早通知用人單位,并按協議書約定的違約條款執行。

    第五條 有關規定

    1.為維護就業計劃的嚴肅性及學校的聲譽,畢業研究生就業方案經國家審批下達后,原則上不得更改。

    2.因特殊原因,要調整就業單位的,畢業生本人須持原錄用單位的有效退函、擬接收單位同意接收函及本人申請,到研究生學院申請,經學校初審后,重新簽訂就業協議書后報河北省人力資源和社會保障廳審批。

    因特殊情況須改派的定向畢業研究生也按上述程序辦理。畢業研究生不按原協議就業的,收費事宜按河北省有關規定執行。

    3.調整就業單位的畢業研究生按照省有關規定必須繳納相應的違約金,向用人單位交納的違約金數額由畢業研究生本人和用人單位協商,向培養單位交納的違約金數額按省畢分辦有關就業協議書管理意見執行。畢業研究生在等待改派期間,學校不負責住宿,不發放助學金及生活津貼。

    4.畢業研究生的就業期限為兩年。畢業生在畢業的當年內落實就業單位的由研究生就業辦公室按月、分批辦理就業手續,并及時辦理檔案、戶口和組織關系等的轉移手續。

    5.截止到6月中旬還不能落實就業單位的畢業研究生,必須到研究生學院辦理未就業畢業生托管手續,托管期限為兩年。兩年后仍未落實單位者,學校將其報到證、人事檔案、戶口等關系轉回該生入學前戶籍所在地。逾期不來辦理者,以自動放棄派遣資格論處。

    6.未就業畢業生的檔案、戶口繼續保留學校期間不再具有本校學籍,不享受在校生任何待遇。

    7.凡經中期考核終止培養、肄業等未取得畢業資格的研究生,找到工作單位的,可按原學歷資格派遣;超過3個月規定期限,仍無用人單位錄用,學校將其人事檔案及戶口關系轉回生源所在地自謀職業。

    8.要求提前、延期畢業或自費出國留學的畢業研究生,須在規定時間內向研究生就業辦公室提交申請,批準后方可辦理有關手續。

    9.從報到之日起,一年之內要求調整工作單位的國家計劃內的普通高等學校畢業生符合下列條件的可以調整工作單位,具體辦法參照《高等學校畢業生就業后調整辦法》執行。

    符合下列條件之一的高等學校畢業生可提出調整工作單位申請:

    (1)確屬專業不對口,學用不一致的;

    (2)要求到基層單位或老、少、邊、窮地區工作的;

    (3)要求到國家重點建設工程、重大科研項目及國家重點加強部門工作的;

    (4)主管部門規定的其他原因的。

    第六條 違反就業規定的處理

    1.對違反就業協議或不履行定向合同的用人單位、畢業研究生、高等學校按協議書或合同書的有關條款辦理,并依法承擔賠償責任。

    2.有下列情形之一的畢業研究生,由學校上報河北省人力資源和社會保障廳核準,不再負責其就業。在其向學校繳納全部培養費和獎學金后,由學校將其戶口關系和檔案轉至家庭所在地,按社會待業人員處理:

    (1)自派遣之日起,無正當理由超過三個月不去就業單位報到的;

    (2)報到后,拒不服從安排或無理要求用人單位退回的;

    (3)其他違反畢業生就業規定的。

    3.本規定若有與國家及省就業政策相悖之處,以上級規定為準。

    本辦法自通過之日起執行,由研究生學院負責解釋,原《石家莊鐵道學院關于研究生就業指導的暫行規定》同時廢止。

     

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